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ABRH-MG realiza série de workshops mensais com foco na autotransformação digital

Inovar agora para enxergar o futuro com otimismo. Esse é um dos objetivos da série de workshops Circuito RH, que volta à capital mineira totalmente reformulada. O objetivo é contribuir para a formação, reciclagem e desenvolvimento de temas ligados à transformação digital não só de profissionais da área de recursos humanos, mas também daqueles ligados aos vários outros setores da empresa. 

Realizada pela ABRH-MG (Associação Brasileira de Recursos Humanos Seção Minas Gerais) com o apoio do Sesi Museu de Artes e Ofícios, o Circuito RH ocorre uma vez por mês, até dezembro de 2019 (confira abaixo a programação). O próximo curso ocorre no dia 17 de maio e aborda a "Experiência do Colaborador – Como acompanhar a jornada das pessoas na empresa e prepará-las para o futuro que já chegou." Informações e inscrições: [email protected].

Os professores convidados são referência em áreas como educação corporativa, soft skills, liderança facilitadora, experiência do colaborador, remuneração, entre outros. 

Os workshops são abertos a toda a comunidade profissional de Belo Horizonte e ocorrem mensalmente, de 8h30 às 12h30, no Sesi Museu de Artes e Ofícios (Praça Rui Barbosa, 600, Belo Horizonte). Informações e solicitação de inscrição: [email protected] ou 31 3227 5797. Outros detalhes no site www.abrhmg.org.br. Programação e datas logo abaixo. 

O principal intuito do Circuito RH e da agenda de eventos 2019 da ABRH-MG é fazer a diferença no desenvolvimento dos profissionais e empresas mineiras, ampliando o conhecimento e análises críticas sobre temas essenciais. De modo geral, os eventos também vão destacar a importância de práticas inovadoras que estimulam o bem-estar das equipes e a necessidade de desenvolver novas competências para lidar com as complexidades atuais. 

PROGRAMAÇÃO CIRCUITO RH 2019

17 de maio | Experiência do Colaborador – Como acompanhar a jornada das pessoas na empresa e prepará-las para o Futuro que já chegou

15 de junho | Liderança Facilitadora – O que significa liderar na era 4.0?

20 de julho | Diversidade nas organizações – o real significado

17 de agosto | Transformações do Mercado de Trabalho – novas profissões, múltiplas gerações. Estamos preparados?

21 de setembro | O futuro da Educação Corporativa

19 de outubro | Remuneração Estratégica & RV

23 de novembro | Inovação no RH – repensando os produtos e serviços internos de RH

14 de dezembro | Ser HUMANO na era digital 

Sobre a ABRH-MG

Criada em dezembro de 1966, a ABRH-MG possui atuação local e é afiliada à ABRH Brasil, que reúne 22 seccionais nas mais importantes regiões do país. Desvinculadas juridicamente e independentes, as seccionais são integradas e buscam o desenvolvimento profissional de seus associados e o desenvolvimento social da comunidade onde atuam. Em Minas, a associação conta com os mais renomados profissionais da área e especialistas em mercado de trabalho, desenvolvimento de carreira, saúde e bem-estar e transformação digital.

Foto: Divulgação

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